Termos e Condições de Uso

TERMOS E CONDIÇÕES DE USO DO SITE INSTITUCIONAL

MANALINDA FITNESS

PREÂMBULO:

Estes Termos e Condições de Uso (“Termos”) contêm as principais regras que devem se observados por Você ao acessar e utilizar as funcionalidades do nosso site:

www.manalinda.com 

Portanto, estes Termos estabelecem os direitos e obrigações que regulamentam a relação entre o site institucional acima citado e seus Usuários (“Você”)  ou todas as pessoas que possam, porventura, vir a acessar a este site, na qualidade pessoal, de forma direta ou indireta.

Logo, pedimos, visto que estes Termos estabelecem Condições de utilização do Site e acesso às funcionalidades ofertadas, quais incluem o acesso a nossa plataforma de compras, informações institucionais, equipe, produtos e acesso aos canais de atendimento, pedimos que Você leia com atenção os Termos e Condições contidas neste documento jurídico, já que qualquer uso que fizer deste site constitui aceitação tácita do que está estipulado nestes Termos Legais.

A Política de Privacidade publicada também em nosso site institucional integra estes Termos de Uso em seus estritos termos e suas possíveis alterações.

TERMOS DE USO

Todo o conteúdo publicado no site “MANALINDA FITNESS” (manalinda.com) tem como objetivo fornecer informações comerciais sobre os produtos de confecção e do setor industrial têxtil produzido pela empresa ENERGYFIT CONFECÇÕES LTDA.

FUNCIONALIDADES E CONTEÚDO DISPONÍVEIS NO SITE

Por meio de nosso Site, Você tem acesso a nossa história, visão, valores, setor comercial, bem como a informação de nossos produtos e marketplace próprio.

Você, ainda, poderá entrar em contato conosco por meio dos canais institucionais e na aba de Contatos, Link WhatsApp ou Fale Conosco disponível no Site sempre que necessitar.

É recomendável informar todos os dados de Você na qualidade verdadeira e responsável porque Você é o único responsável pela integridade e veracidade das informações inseridas em nosso Site, respondendo cível, administrativamente e criminalmente pelos efeitos advindos do uso irregular de informações de terceiros ou informações falsas.

Nós não nos obrigaremos a tratar quaisquer de seus dados se houver razões para crermos que tal tratamento possa nos imputar qualquer infração de qualquer lei aplicável ou que o Site esteja sendo utilizado, sob nossos critérios internos, para quaisquer fins ilegais, ilícitos ou contrários a moralidade e eticidade social.

PROPRIEDADE INTELECTUAL

Todos os elementos gráficos, de design, logomarca, publicações, textos, incluindo-se os artigos expostos neste website, independentemente do idioma ou da forma de apresentação, são de propriedade exclusiva de “ENERGYFIT CONFECÇÕES LTDA.” e estão protegidos por direitos autorais e Leis de Propriedade Intelectual vigentes na legislação brasileira competente.

Portanto, a reprodução, a exploração comercial ou adoção de critérios e práticas indevidas de utilização, estarão sujeitas as medidas legais cabíveis.

A empresa ENERGYFIT CONFECÇÕES LTDA se reserva ao direito de remover qualquer conteúdo publicado neste site sem aviso prévio.

SOBRE O SITE

FORMULÁRIO DE CONTATO

No site da “MANALINDA FITNESS” você encontrará o formulário de CONTATO para tratativas com os nossos setores empresariais, seja este comercial, fiscal, faturamento etc.

As informações incluídas em tais formulários serão encaminhadas para a área responsável para o atendimento de sua solicitação.

Essas informações são acessadas somente pelos profissionais envolvidos no assunto – objeto da solicitação e não são compartilhados pela nossa empresa a terceiros, sem a sua prévia autorização.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Se você quer fazer parte de nossa equipe, poderá ser redirecionado, através de nosso Site, à plataforma de recrutamento utilizada pela empresa “MANALINDA FITNESS”.

Caso seja utilizada empresa terceira, ao ser direcionado à plataforma daquela prestadora de serviços, recomendamos que você leia cuidadosamente os Termos de Uso e Políticas do referido site a fim de conhecer todas as informações sobre os seus direitos e deveres.

Lembramos que a empresa “MANALINDA FITNESS” não é responsável por qualquer conteúdo de terceiros que possam ser acessados através de seu site.

As informações disponibilizadas por candidatos na plataforma de recrutamento podem ser acessadas por nosso setor de Recursos Humanos (RH) e pelos profissionais da “MANALINDA FITNESS”.

Tais informações não são compartilhadas por Nós a terceiros e são excluídas tão logo seja finalizado o processo de seleção.

LINKS PARA WEBSITES DE TERCEIROS

Para maior conveniência e praticidade dos Usuários, este site poderá conter links para o direcionamento a websites de terceiros.

Porém a empresa “MANALINDA FITNESS” não se responsabiliza pelas informações, segurança e privacidade destes websites, devendo Você ler cuidadosamente os Termos de Uso e Políticas dos referidos sites de terceiros a fim de conhecer todas as informações sobre os seus direitos e deveres.

LIMITAÇÕES DE RESPONSABILIDADE

A empresa “MANALINDA FITNESS” utiliza as ferramentas de tecnologia necessárias para manter o seu site disponível de forma contínua e permanente, contudo, é possível que ocorram indisponibilidades temporárias do seu site ou pela quebra de privacidade ou segurança dos dados dos Usuários, durante a conexão de seus dispositivos móveis a internet de terceiros, não respondendo, Nós, a qualquer indenização a terceiros ou a Você.

PRIVACIDADE

O Site de Nossa empresa foi criado sob os princípios do “Privacy by Design” em observância aos critérios, princípios e bases legais da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal n. 13.709/2018), privilegiando a segurança e a privacidade dos seus dados pessoais.

Para saber mais como protegermos os seus dados pessoais, acesse a nossa Política de Privacidade.

ALTERAÇÕES DESTE TERMOS DE USO

Nós podemos, a qualquer momento, a nosso único e exclusivo critério, modificar as configurações e conteúdo deste Site, sem a necessidade de prévia notificação de nossos Usuários.

Assim, o uso deste Site após suas alterações significará que o Usuário aceita e concorda, automaticamente, com tais mudanças, de forma integral e com o consentimento determinado pela Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal n. 13.709/2018).

Atualização: 20 de maio de 2024.